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![图片[1]-‘如何识别领导培养与画饼:7个关键信号,避免被廉价言辞欺骗’-资源项目网](/wp-content/uploads/replace/4b465f624b8ac89e67c8cd88754ddbdb.jpeg)
7个信号,精准判断。
我之前在《如何做好一名中层干部?(管理好老油条和躺平的年轻人)》里面谈到,画饼是领导的必备技能。
饼是一定要画的,因为画饼的成本和代价是最小的,而且收益是很大的。
年轻人躺平多是一种无奈的选择,你要学会激起他们的欲望来,你一定要学会画饼,就是你可以适当地夸大你的资源。
管理是管人性,要看对方想要什么。比如对于年轻人,我更多的可能是想上进,你通过欲望去管理他,年轻人想上进、想挣钱、想发展,我给你这些东西,我去给你争取资源,为下属争取利益,不让下属寒心,这样的领导属于好领导。
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